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队伍建设

  • 2020-08-08杭州江干:常警示抓业务强队伍

    8月3日,9点10分,杭州市江干区全体纪检监察干部迎来了新一周开始的规定动作“周一早课堂”。派驻第六纪检监察组副组长史吉敏结合工作实际和具体事例,上了一堂精彩的业务辅导课。

  • 2020-08-06杭州拱墅:瞄准目标抓实警示教育

    7月31日,拱墅区纪委区监委2020年第二期“名师名家讲坛”如期举行。中共杭州市委党校政治学与法学教研部主任、教授朱晓明围绕《中华人民共和国公职人员政务处分法》,结合纪检监察工作实际,给全区纪检监察干部讲授了一堂生动的专题知识讲座。本次讲座,同时也拉开了拱墅区纪检监察系统警示教育月活动序幕,发出了努力锻造匹配“重要窗口”拱墅样本的纪检监察铁军的动员令。

  • 2020-07-29萧山:探索镇街监察信息员建设

    这是萧山区首个试点镇街监察信息员建设的具体实践。“从村(社区)监察工作联络站全覆盖,到试点镇街监察信息员建设,我们正通过加强基层监察队伍建设,运用科技监督力量,进一步织密基层监察网络,提升监督实效。”萧山区纪委监委有关负责人表示。

  • 2020-06-15拱墅:师徒结对破解年轻干部“本领恐慌”

    如今,这种师徒之间的“传、帮、带”,在杭州市拱墅区纪委区监委内已经形成了风气。今年4月,为促使年轻干部在思想、业务等方面快速成长,拱墅区纪委出台《关于开展“师徒结对铸铁军”活动的实施方案》,创新对领导干部、业务骨干、优秀年轻干部等群体的培训模式。

  • 2020-06-03萧山:实战轮训促纪检铁军战力提升

    “小潘,你看这里,这两个信访数据有什么问题?”近日,杭州市萧山区纪委监委信访室里,室主任徐晖正在指点轮训干部潘燕萍的工作。这是该区实行基层纪检监察干部到区纪委挂职轮训后的常见场景。

  • 2020-05-27余杭:“两个问题”让纪检组长“红脸出汗”

    今年以来,杭州市余杭区纪委常委班子会议对听取派驻机构汇报制度进行升级,在每次常委会前抽取2-3个派驻纪检监察组,用“现场问答”代替“对卷答题”,不定时间、不定对象、不定内容听取工作汇报。

  • 2020-05-15余杭:实绩论英雄 为派驻干部“加压”赋能

    “干多干少一个样、干与不干一个样”、“反正不在委机关,年底考核也就凭借印象分”......去年年底,杭州市余杭区纪委区监委在对派驻干部开展走访谈话时,少数派驻干部表现出一些负面情绪。为破解这一现象,余杭区纪委监委制定出台《派驻(出)机构干部年度考核办法》,为派驻机构“量身定制”考核指南,以实绩论英雄,激励派驻干部履职尽责。

  • 2020-04-20建德:首尝“云春训” 线上线下学习忙

    4月9日晚7点半,建德市政府会议中心第五会议厅仍灯火通明,该市纪委监委机关干部和各派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委、市委巡察机构全体干部都借着晚间时间,通过线上线下的形式,聆听着2020年纪检监察干部“小分队练兵、大兵团作战”培训活动的第一节课题讲学。而后,建德市纪委监委还将陆续打出模拟研学、挂职践学、业务考学、评优督学等一系列“五学”培训组合拳,重点构建培训、实战和比武三大成长体系,实现纪检监察干部业务能力的整体提升。

  • 2020-03-31“期末大考”切割成“单元小考”切出了啥?

    如何构建科学的作风建设情况考评体系,保证考核内容更加全面,直击问题更加精准,评价结果更加客观?去年以来,拱墅区纪委监委大胆试水探索,推出动态考评作风建设办法,将过去年底固定的“期末大考”,切割成分段动态的“单元小考”。

  • 2020-03-02“精准问责”成为“有效激励” 桐庐唤醒“跌倒”干部冲锋在抗疫一线!

    自打响疫情防控阻击战以来,杭州市桐庐县各级党组织和广大党员干部投身疫情防控一线,涌现了一大批勇于担当、敢于作为的先进典型。其中不乏这么一类同志,他们曾经犯过错误,却没有因此消沉,在疫情形势严峻的当下,他们越过“犯错”的阴霾,主动请缨,冲锋在抗疫一线,贡献着一名党员干部的力量。

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