设立廉政部后这家企业挽回损失超百万
来源:余杭区纪委区监委    发布时间:2021-09-14 16:39:38

杭州遥望网络科技有限公司,是一家致力于消费领域数字营销的国家高新技术企业,成立于2010年,是互联网行业“老兵”,其2020年销售额达26000万元、利税5772万元。“随着运营规模的不断壮大,总是有员工在利益诱惑面前守不住底线,影响企业健康发展。”该公司廉政部负责人沈卫东介绍。

2020年10月,该企业设立了廉政部,在该部门的推动下,陆续制订出台了《廉政文化建设管理制度》、《举报奖励规则》、《廉政监察管理制度》等相关制度规则,规定由公司副总裁担任廉政部主要负责人,将廉政部工作人员的任职条件、组织归属、工作经费、工作内容进行明确,保障廉政部独立运行且不受其他部门或个人干扰。同时联合人事、财务、法务等部门建立联席工作机制,确保可从人事聘用、财务管理、公司运行等关键环节介入调查、调取证据,同时对举报渠道、奖惩内容、收缴财物处置等方面进行说明,对工作人员实现入职背景调查、日常运营监测、离职审查鉴定的全流程监督处理。截至目前,该部门在不到10个月的时间里,已调查处理企业员工各类违法违规事件5起,为企业挽回了一百多万的经济损失。

最让沈卫东印象深刻的是发生在2021年1月份的一起涉嫌职务侵占事件。“当时财务部发现仓储部近期某项业务物流成本异常高升,可能存在腐败问题,但苦于没有证据,也无法报案。于是,董事会决定将此事交给廉政部来处理。”在问及相关细节时,沈卫东道出了该案的由来。

接到任务后,沈卫东和廉政部的同事们迅速展开了调查工作。据前期的调查显示,仓储部同某物流公司签订的合同价格明显高于市场价,理由是该物流公司为业内知名企业的授权公司,服务质量较好,因此价格有所提高。

“作为企业能使用的调查手段有限,我们首先采取调阅账目、查验合同的方式,发现相关账目比较清晰,合同也比较完善,一时间工作局面难以打开。”沈卫东介绍道。

但经过一番摸索后,警校毕业的沈卫东凭着自己的专业素养和敏锐性,最终还是找到了突破口。

“关键还是我们制定的相关制度起了作用。”据沈卫东介绍,为便于开展多维度的背景调查,测试员工是否适合当前岗位,该企业在招聘时便要求应聘者提供家庭成员、之前就职公司的主管领导和同事的相关信息。

“在了解到该物流公司的法人信息后,首先要查证的就是是否与企业内部人员存在关联。”沈卫东表示。

通过姓名核验,并没有发现异常,但通过手机号码的比对,廉政部的工作人员发现了蛛丝马迹:根据了解到的资料显示,该物流公司法人与仓储部经理陈某某妻子的手机号码一致,在调取原始资料后发现,陈某某在入职时故意填错了妻子的姓名。随后,工作人员还发现,该物流公司并不是业内知名企业的授权公司,相关的授权书也是伪造的。

在取得相关证据后,该企业向公安部门报案,目前,陈某某已退赔违法所得并被辞退,同时被录入反舞弊联盟黑名单,目前正在等待法院判决。

“自廉政部设立以来,街道纪工委同我们多次联系沟通,在加强规范性制度建设和深化乐游棋牌游戏玩法建设方面提出指导意见。下一步,我们将通过廉政宣讲、案例警示等方式,对员工加强清廉教育引导。”沈卫东表示。

“该企业是余杭区推进清廉民企建设的具体缩影。”余杭区纪委区监委负责人表示,目前余杭区全面推进非公企业纪检建设工作,实现了两新组织的“全覆盖”,下步将持续完善制度建设,建立健全内部腐败惩防体系,进一步加强清廉教育,推动企业崇廉敬廉的氛围更加浓厚。

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